Catégorie : Assurances

Entrée en vigueur en 2016, la loi sur la mutuelle obligatoire s’appuie sur l’Accord National Interprofessionnel (ANI). D’après cet accord, toutes les entreprises sont tenues de proposer une complémentaire santé d’entreprise à l’ensemble de...

Pour les assureurs de crédit immobilier, les problèmes de surpoids et d’obésité sont considérés comme des risques aggravés. C’est pour cela que de nombreuses compagnies d’assurance demandent une surprime ou pratiquent des exclusions dans...

Si les assureurs sont de plus en plus vigilants, c’est en raison du nombre croissant de fraudes à l’assurance. Bien qu’il n’y ait pas de définition pour la fraude à l’assurance, il est facile...

On devient dépendant lorsqu’on ne peut plus effectuer soi-même les actes de la vie quotidienne. La dépendance, également appelée la perte d’autonomie, survient dans la plupart des cas à la vieillesse. Toutefois, personne n’est...

Le prêt à taux zéro est une offre de crédit accordée par l’État pour encourager l’achat d’une résidence principale. Le montant dépend de la zone où vous prévoyez d’acheter votre habitation et des revenus...

En décembre dernier, le Conseil constitutionnel a repris la disposition de la loi Sapin 2. Ce changement concerne principalement la possibilité de changer d’assurance-emprunteur tous les ans. Désormais, la résiliation de l’assurance du crédit...

À compter de 60 ans, les conducteurs entrent dans la catégorie des seniors. Cette catégorie est considérée comme à risque, c’est pour cela que les seniors rencontrent parfois des difficultés à trouver une assurance...

La colocation est un mode d’habitation qui séduit de plus en plus de personnes. Si la colocation touche de plus en plus de monde, c’est pour ses nombreux avantages : frais partagés, logement plus...

Souscrire à une assurance pour son logement étudiant est un choix judicieux. Que vous soyez en résidence universitaire, en location d’un logement meublé ou en location d’un logement non-meublé, vous serez protégés des risques...

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises sont contraintes de proposer une mutuelle collective à leurs employés. Il s’agit d’une couverture santé complémentaire financée à hauteur de 50% par chaque partie, donc par...